柏氏茶业成立于2005年，总部位于深圳，专注为星级酒店及高端餐饮品牌提供中式茶艺服务。公司业务已覆盖深圳、北京、广州、上海等一线城市及周边地区，拥有超过160家门店和500余名员工。
作为茶餐服务行业的领军企业（市场占有率高达80%），柏氏与150余家高端门店建立合作，年营收达2亿元。公司深耕行业19年，布局涵盖华南、华东与华北地区，产品线包括六大茶类、创新茶饮及线上商城，并具备茶、餐相关协会资质。
公司积极完善全产业链体系，2015年在斯里兰卡设立合资企业，2018年于深圳建成生物科技工厂，实现了从茶叶种植、生产加工、贸易进出口、茶生物技术研发，到茶艺服务与文化推广的一体化运营。柏氏茶业持续推动中国茶文化的传承与创新，致力于打造具有广泛影响力的茶行业综合服务品牌。
一、岗位需求
（一）茶艺师预招30名
1.岗位职责
（1）为宾客提供专业、优雅的中式茶艺冲泡服务，打造沉浸式茶文化体验；
（2）深入讲解茶品特色、冲泡技艺及相关文化背景，传递茶道美学；
（3）基于客户需求，自然推荐契合的茶饮产品，推广健康茶生活方式；
2.岗位要求
（1）热爱茶文化，对茶艺服务有浓厚兴趣与热情；
（2）具备良好的服务意识和吃苦耐劳精神，专业不限；
（3）性格稳重踏实，有责任心，擅长团队协作；
3.月综合薪资
（1）薪酬结构：底薪+奖金+提成
（2）无责底薪：入职前3个月3000元/月，满3个月后3200元/月；
（3）绩效奖金：依据个人表现按月发放；
（4）销售提成：线上销售茶叶礼盒享20%提成；线下销售享10%提成；提成不设上限，多劳多得。
4.其他福利
（1）工作时间与假期：每日工作8小时，每周休息一天；法定节假日可选择调休或领取3倍工资；
（2）食宿安排：免费提供工作餐与宿舍（宿舍位于公司附近公寓，步行10-15分钟），水电燃气费由住宿人员分摊，个人需自备床上及洗漱用品；
（3）福利保障：公司为实习生投保20万元商业保险；
（4）培训体系：入职即接受系统培训，涵盖茶艺知识、服务规范、餐饮知识及管理技能；每月定期开展职业能力提升培训；
（5）职业发展通道（实习结束后留任发展方向）
茶艺师：最快半年晋升，转正底薪4000-5000元+绩效+茶礼提成；
店长/合伙人：最快1年晋升，底薪6000-8000元+门店分润+茶礼提成；
大店长：最快1年晋升，底薪8000-10000元+门店分润+茶礼提成；
区域CEO：底薪10000-12000元+多门店分润+茶礼提成。
（6）留任正式员工福利：免费食宿（水电费均摊）、社保+商业保险、茶艺培训、带薪年假；茶礼盒销售提成、工龄补贴、学历提升补贴、茶艺证书补贴；生日红包、团建活动、年会、集体提成等。
5.工作地点
深圳市、广州市、顺德市、东莞市四座城市线下门店
二、简历投递方式
咨询邮箱：hrbp06@dingtalk.com
简历投递：
方式一：直接点击链接https://jsj.top/f/bczXsX投递简历；
方式二：扫描下方二维码投递简历。
