9月11、15、18日，学校分别在广州校区会议中心3号会议室、清远校区A11-706多功能宣讲室开展2026年下半年就业专题培训，学校副校长、党委副书记张德宜，广州、清远校区二级学院分管就业工作副院长、2027届毕业班辅导员及就业指导中心全体人员共同参加，会议由就业指导中心潘福中主任主持。
△会议现场
会上，潘福中主任结合就业问卷调查数据分析2027届毕业生就业工作形势并围绕毕业生去向统计、“访企拓岗”专项行动、“五方桥”职业能力培训推进、个性化就业指导、就业数据报送等重点工作进行部署。他要求毕业班辅导员吃透培训内容，熟练掌握业务流程，压实工作责任，保障各项就业工作落地见效。
△潘福中主任作培训要求
培训中，张柳烟老师对毕业生毕业去向登记审核、就业协议书办理、生源信息填报等业务流程作细致讲解，梳理填报规范与常见问题，并逐项解读就业创业工作绩效考核指标，明确台账整理、材料归档相关工作要求。
△张柳烟老师开展培训
随后，韩文杰老师讲解“五方桥”企业适岗培训招生操作流程，从组织报名、信息审核等实操步骤展开演示，帮助毕业班辅导员熟悉项目操作流程。陈灿威老师讲解“五方桥”企业校园专场招聘操作流程，提出专场招聘申报、企业信息核验等要求；对“访企拓岗”企业走访数据上报规范作出说明，明确走访信息填报、佐证材料上传标准；同时针对“就业管理”系统就业数据上报工作开展培训，强调数据真实性、时效性，指导毕业班辅导员熟练掌握系统操作。
△韩文杰、陈灿威老师开展培训
罗诗华、郑妙英老师结合“职Q训练营”企业适岗培训的实践案例，从学生组织、校企对接、项目过程管理等方面分享实操经验，为后续项目实施提供参考借鉴。
△罗诗华、郑妙英老师作分享
张德宜副校长作总结讲话。他充分肯定各学院就业工作取得的成效，并对2027届就业工作提出三点要求：一是提高思想站位，压实就业工作责任，统筹落实毕业生去向登记、访企拓岗、企业适岗培训、校园招聘等重点工作；二是吃透业务规范，熟练运用就业相关业务系统，严守标准，保障就业数据准确、材料完整；三是强化就业服务意识，做好毕业生政策宣讲和就业帮扶，充分发挥“五方桥”“就业管理”等平台优势，不断拓宽就业渠道，全力促进毕业生更高质量更加充分就业。
△张德宜作总结
此次专题培训进一步提升了全体就业工作人员业务实操能力，为扎实推进2027届毕业生就业工作打下坚实基础。
