4月22日下午，从化区人力资源和社会保障局组织召开2026年高校毕业生就业工作推进会，全面总结2025年从化区高校毕业生就业工作成效，分析当前形势，并就2026年重点任务及深化产教融合工作进行部署。从化区人社局相关领导、辖区内各高校就业工作负责人齐聚一堂，共商高校毕业生高质量充分就业大计。
△会议现场
从化区人社局党组成员、就业中心潘雪蓉主任通报了全区2025年高校毕业生就业工作情况并对2026年就业工作进行了详细部署，强调将继续加大政策宣传力度，强化精准服务，并重点打造产教联合体，推动校企合作项目落地生根。随后，广州南方学院、广州软件学院分别汇报了2025年就业工作亮点及2026年工作计划，分享了在访企拓岗、就业指导服务等方面的宝贵经验。
△经验分享
在经验分享环节，学校科技处（校企合作办）苏崇坚副处长重点分享了学校“五方桥”建设项目，通过构建“一培训，三招聘”模式的校企合作平台来助力从化区校企供需对接闭环建设的产教融合新生态发展，项目提出了整合资源、共建共享的发展思路，闭环实现人才链、教育链、产业链、创新链的有机衔接，不仅有效解决学生“就业难”与企业“招人难”的结构性矛盾，更为区域经济发展提供强有力的人才支撑和智力支持，这一创新项目得到了与会领导及高校代表的高度评价。
△互动交流
会议最后，从化区区人社局田延安局长作总结发言。他提出要具有“抓早、抓细、抓落实”的工作精神，对下一阶段工作要具有明确要求，他建议各高校将就业工作纳入主要领导议事日程，推广“就业线索登记制度”，并通过改善区域综合环境，从根本上提升人才留存率。本次会议的召开，不仅明确了从化区2026年高校毕业生就业工作的“路线图”，更通过“五方桥”等创新模式的探讨，为深化产教融合、实现高质量充分就业提供了新思路。
