2021年5月7日上午，就业创业指导中心潘福中主任、经济与管理学院欧志勇副院长等一行3人前往八方锦程人力资源有限公司洽谈企业“预备员工”就业能力培训合作事宜，八方锦程CEO刘朔婴、CMO罗国栋、人力资源总监林巧巧等公司领导热情接待。
校企交流现场
首次拜访公司，林巧巧总监带领学校人员参观了公司办公环境和详细介绍公司基本情况。随后，校企双方围绕校企合作模式、企业“预备员工”就业能力培训组织等内容进行磋商和探讨。通过双方深入交流，充分交换意见，最终达成以企业“预备员工”就业能力培训为校企合作切入点，为后续深化校企合作、产教融合奠定基础。
林巧巧发言
企业“预备员工”就业能力培训通过企业针对性地面向毕业生开展就业能力培训，使毕业生的就业能力水平能够达到企业的用人要求，从而降低企业使用应届毕业生的成本，缩短毕业生就业适岗周期，为毕业生顺利就业，提高就业质量做好铺垫。企业“预备员工”就业能力培训既解决企业人才招聘难、培训成本高等问题，又解决学校毕业生就业能力不符合企业用人要求的问题。
